UM Career

PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) kembali membuka kesempatan bagi Anda yang ingin bergabung bersama kami, dengan Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan sebagai berikut :


TUGAS PER POSISI JABATAN :

1. Junior Operator / Junior Technician di Bidang Distribusi Tenaga Listrik (DIS) Melaksanakan kegiatan operasi jaringan distribusi listrik, untuk memastikan kegiatan pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.
2. Junior Operator/Junior Technician di Bidang Pembangkit Tenaga Listrik (KIT)
3. Melaksanakan kegiatan operasi dan pemeliharaan sistem Pembangkit Tenaga Listrik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.
4. Junior Officer di Bidang Transmisi Tenaga Listrik

Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan dan Peralatan Gardu Induk Tegangan Tinggi sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.
Persyaratan Umum :

• Jenis kelamin Laki-laki; belum menikah, dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Diklat Prajabatan
• Persyaratan Akademis

Lulusan / Siswa Kelas 12:

1. SMA / Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
2. SMK : jurusan sebagaimana tertulis pada Syarat Pendidikan (baca kebutuhan posisi jabatan di atas, untuk Teknik Listrik adalah Arus kuat / Listrik instalasi (bukan arus lemah/elektronika, telekomunikasi, atau listrik industri);

• Bagi  yang sudah lulus: Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 7,0 (tujuh koma nol)
• Bagi peserta yang belum lulus (kelas 12 - semester akhir):
• Rata-rata nilai raport semester 3, 4, dan 5 untuk mata pelajaran matematika dan fisika minimal 7,0 (tujuh koma nol)
• Jika peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2012, maka peserta dinyatakan GUGUR.
• Kelahiran tahun 1992 atau sesudahnya ketika mendaftar
• Tinggi badan minimal 155 cm
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
• Sehat jasmani dan rohani
• Berbadan sehat dan Tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan Sehat & tidak buta warna dari Dokter)
• Tidak berkacamata
• Tidak merokok
• Tidak bertatto dan tidak bertindik
• Tidak terlibat dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal (dibuktikan dengan SKCK dari Polri, yang diserahkan pada saat seleksi wawancara);
• Menyertakan Surat Pernyataan Diri di atas materai Rp 6.000,- yang berisi point-point sbb:

1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
2. Tidak menderita Rabun malam dan epilepsi
3. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama pendidikan
4. Bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut sejak diangkat menjadi pegawai
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru
6. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya

Silahkan download SURAT PERNYATAAN

PERSYARATAN KHUSUS:

• DIUTAMAKAN berasal dari Penduduk di Wilayah Kerja PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur, dan dibuktikan dengan KTP.

Proses Rekrutmen :

• Mengirimkan berkas lamaran yang ditujukan kepada:

paling lambat tanggal 7 Maret 2012 (STEMPEL POS), dengan Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran sbb:

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada:

• Riwayat Hidup (CV)
• Copy Ijazah yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
• Copy nilai akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir Bagi yang sudah lulus (bagi peserta dari kelas 12, copy SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
• Copy nilai raport semester 3, 4, dan 5 yang dilegalisir, dan melampirkan Surat Keterangan dari Kepala Sekolah (Bagi peserta Kelas 12)
• Copy Akte kelahiran / Surat Keterangan Lahir yang dilegalisir;
• Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
• Surat Keterangan Belum Menikah dari RT Setempat;
• Surat Pernyataan Diri si atas Materai Rp 6.000,- (Isi surat pernyataan lihat di Persyaratan Umum)

Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan ketentuan sbb:

1. Untuk DIS : menggunakan map berwarna MERAH
2. Untuk KIT : menggunakan map berwarna KUNING
3. Untuk TRS : menggunakan map berwarna HIJAU

Satu pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (Ditulis di Pojok kanan atas amplop dan di dalam surat lamaran), di mana pilihan nomor 1 yang akan menjadi Prioritas utama.
Contoh :
PJ (01) : DIS
PJ (02) : KIT
*PJ : Posisi Jabatan

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diumumkan kemudian melalui website PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur ( http://www.pln.co.id/disjatim/ ); dan ditempel pada PLN Cabang Terdekat se Jawa Timur.

Lain-lain:

1. Pelaksanaan Tes dilaksanakan dengan Sistem Gugur
2. Pasca Seleksi : a.Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan diklat prajabatan, yang akan dilaksanakan selama 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan; b. Peserta yang dinyatakan lulus diklat prajabatan, akan diangkat menjadi Pegawai Tetap PLN dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima ) tahun pertama dengan usia pensiun 46 tahun 
3. Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut
4. Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat, dan PT PLN (Persero) tidak melakukan korespondensi / surat menyurat dalam proses rekrutmen
5. Hati-hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat / Tim Rekrutmen PT PLN (Persero)
6. PT PLN (Persero) Tidak memungut biaya apapun dalam Proses Rekrutmen ini.

Download Pengumuman
Download Purat pernyataan

sumber : http://www.pln.co.id/?category_name=rekrutmen

Labels: Lowongan PLN, Pegawai PLN, PLN

1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
5. IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS)
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
8. Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
9. Belum Menikah.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
11. Mengisi formulir yang akan disediakan di lokasi BRI Job Expo
12. Membawa Pas Foto Berwarna Terbaru Ukuran 3×4 Sebanyak 2 (dua) buah.

Bagi para pelamar yang berminat, 

Silakan isi data di form berikut ini klik di sini

Kemudian hadir dan datang langsung di BRI JOB EXPO SURABAYA 

Labels: Ekonomi, Hukum, PPS BRI, Psikologi, Surabaya, Teknik, Teknologi Pertanian

Kami adalah multi-nasional Venture perusahaan Bersama antara PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk. dan POSCO (Korea) yang bergerak dalam industri baja dengan kapasitas 3 juta ton / tahun di tahap pertama. Perusahaan harus mulai beroperasi pada tahun 2014. Sekarang kami sedang mencari lulusan terbaik dan yang bersedia untuk belajar dan membangun kepercayaan dengan pikiran terbuka untuk menjadi anggota PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE kami.


SYARAT-SYARAT


Tingkat Lulus: Minimal Diploma
Jurusan: Metalurgy,Psikologi,Sistem Informasi,Manajemen,Manajemen Pemasaran,Teknik Elektro,Teknik Industri,Teknik Informatika,Teknik Kimia,Teknik Lingkungan,Teknik Mesin


Syarat Khusus

1. Bachelor/Academy Graduates (S1/D3)
2. Maximum 25 years old for S1 and 23 years old for D3
3. GPA/IPK : 2.85 of 4.0 scale
4. Minimum TOEFL score : 475
5. Hard working, creative, initiative and able to interact with other teams effectively
6. Work location is in Cilegon, Banten Province
7. Major in : Mechanical Engineering (Male); Chemical Engineering/Chemistry (Male); Electrical/Instrumentation/Electronic Engineering(Male); Metallurgy (Male); Industrial Engineering(Male/Female); Transportation Management (Male/Female); Environmental Engineering (Male); Information Technology/Information System (Male/Female); Management (Male/Female); Psychology (Male/Female); Marketing (Male/Female); 

How to apply :
untuk info lebih lanjut tentang tata cara dan bagaimana pendaftarannya, silakan mengunjungi website kami: krakatauposco.co.od/id/career .


Penutupan : Minggu  Feb 19th, 2012.


Informasi tambahan : 
Tes dibuka dalam dua tahap, pertama bulan  February 2012 dan bulan  Mei 2012 
Tahap 1: Lokasi Tes
Yogyakarta: February 29, 2012
Bandung: March 5, 2012
Cilegon: March 12, 2012


Tahap  2:
Job vacancy opening: May 5 – 13, 2012
Lokasi Tes: Jakarta, Surabaya, Malang 


For those who cannot apply on March and/or join its test location (Yogyakarta/Bandung/Cilegon), can join the next batch in May on Jakarta or Surabaya or Malang.


sumber : http://ecc.ft.ugm.ac.id/index.php?r=lowongan/view&id=2951&t=1

Labels: Lowongan, Management Trainee, PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk.

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja kepada Sarjana (S1) dengan Jurusan:

• Teknik Informatika
• Teknik Material/Metalurgi
• Teknik Fisika
• Teknik Industri
• Teknik Perkapalan
• Teknik Elektro
• Teknik Sipil
• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik K3
• Hukum (Perdata/Bisnis)
• Akuntansi
• Agribisnis
• Agronomi
• Teknologi Benih
• Ilmu Tanah

Dengan syarat-syarat sebagai berikut:

• Warga Negara Indonesia;
• Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimum 25 tahun (lahir setelah tanggal 28 Februari 1987);
• Memiliki index Prestasi (IP) kumulatif ≥ 3,00;
• Memiliki TOEFL minimal 475 (dibuktikan dengan sertifikat);
• Sehat Jasmani dan Rohani;
• Tidak buta warna;
• Tidak terikat ikatan dinas pada instansi lain

Labels: Gresik, Open Recruitment, PT. Petrokimia, S1

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur Officer Development Program (ODP).

1.    KUALIFIKASI :

1. WNI : Pria / Wanita, usia max. 26 tahun (belum berusia ke-27 per tanggal 29 Februari 2012)
2. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
3. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
4. Pendidikan minimal Sarjana S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan : 1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, Manajemen dan Studi Pembangunan); 2. Hukum (Perdata dan Pidana); 3. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri); 4. Teknik Informatika/Manajemen Informatika
5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Memiliki skor TOEFL minimal 500
7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
8. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
9. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
11. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
12. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

2.    TATA CARA PENDAFTARAN :

1. Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )
2. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload.
3. Registrasi Online sampai dengan tanggal 03 Maret 2012 pukul 18.00 WIB

3.    INFORMASI LAIN :

1. Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
3. Seluruh informasi hasil tiap tahapan seleksi akan disampaikan melalui website Bank BTN (www.btn.co.id)

Jakarta, 14 Februari 2012

HUMAN CAPITAL DIVISION
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

sumber : http://www.btn.co.id/ContentPage/Karir-(1)/Karir/Lowongan/Penerimaan-Officer-Development-Program-(ODP)-Bank-.aspx

Labels: Bank Tabungan Negara. ODP, BTN